VRBank tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở Chính

CEO 10/01/2014 TIN TỨC SỰ KIỆN Chức năng bình luận bị tắt ở VRBank tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở Chính 2 Lượt xem

VRB tuyển dụng các vị trí tại Hội Sở Chính

Đăng ký mở thẻ tín dụng với nhiều ưu đãi lớn

Các vị trí cần tuyển và yêu cầu đối với từng vị trí

1. Đối với vị trí Chuyên viên Xử lý nợ

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học hệ chính quy, tập trung tại các Trường Đại học công lập trong nước và các Trường Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Luật.
Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh – Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, IELTS 6.0 điểm/TOEIC 650 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương. Ưu tiên biết thêm tiếng Nga.
Kinh nghiệm công tác: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác tín dụng trực tiếp.
Trình độ tin học: tin học Văn Phòng, tối thiểu trình độ B.
Ngoại hình: Nam cao tối thiểu 1m65, Nữ cao tối thiểu 1m60.
Độ tuổi: không quá 35 tuổi.

Yêu cầu khác:

Kinh nghiệm trong việc xử lý tài sản đảm bảo để thu hồi nợ.
Hiểu biết pháp luật liên quan đến công việc tố tụng tại tòa án và thi hành án.
Phẩm chất đạo đức tốt.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

2. Đối với vị trí Chuyên viên Kiểm toán nội bộ về công nghệ thông tin

Giới tính: Nam.
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học hệ chính quy, tập trung tại các Trường Đại học công lập trong nước và các Trường Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông.
Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh – Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, IELTS 6.0 điểm/TOEIC 650 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
Kinh nghiệm công tác: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin (hệ thống mạng, máy chủ, bảo mật…)
Trình độ tin học Văn Phòng: tối thiểu trình độ B.
Ngoại hình: Nam cao tối thiểu 1m65, Nữ cao tối thiểu 1m60.
Độ tuổi: không quá 35 tuổi.

Yêu cầu khác:

Có khả năng nghiên cứu và làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.
Khả năng tư duy logic tốt.
Phẩm chất đạo đức tốt.
Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Ưu tiên:

Ứng viên đã hoặc đang làm kiểm toán CNTT tại các Công ty kiểm toán độc lập; có kinh nghiệm kiểm toán CNTT; quản trị hệ thống tại các ngân hàng thương mại lớn; có chứng chỉ bảo mật, quản trị mạng, lập trình.
Ứng viên biết thêm tiếng Nga.

3. Đối với vị trí Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học hệ chính quy, tập trung tại các Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Học viện tài chính, Học viện ngân hàng, Thương mại và các Trường Đại học tại nước ngoài với chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng.
Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh – Có khả năng nói, viết bằng tiếng Anh thành thạo. Chứng chỉ yêu cầu: trình độ C, IELTS 6.0 điểm/TOEIC 650 điểm hoặc các chứng chỉ khác tương đương.
Trình độ tin học: Văn Phòng trình độ B trở lên.
Ngoại hình: ưa nhìn, Nam cao tối thiểu 1m65, Nữ cao tối thiểu 1m60.
Độ tuổi: không quá 35 tuổi.

Các yêu cầu khác: có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, khả năng tư duy logic tốt; khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm dưới áp lực cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm làm việc tại các Ngân hàng thương mại trong lĩnh vực phát triển sản phẩm (tín dụng bán lẻ, huy động vốn bán lẻ, dịch vụ bán lẻ).
Biết thêm tiếng Nga.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

Đơn xin dự tuyển, nêu rõ vị trí dự tuyển;
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu của VRB
Sơ yếu lý lịch.
Các văn bằng, chứng chỉ (yêu cầu nộp bản sao có công chứng):
Bằng tốt nghiệp Đại học/Trên Đại học; Bảng điểm các năm học ở trường Đại học.
Bằng tốt nghiệp Phổ thông trung học; Các chứng chỉ về thành tích học tập (nếu có).
Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Bản sao giấy khai sinh,
3 ảnh mới nhất cỡ 4×6 ghi rõ Họ và tên; ngày tháng, năm sinh phía sau ảnh.
Giấy khám sức khỏe (bản gốc).
Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân.